根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室《关于开展我全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人[2010]7号）和《东山县2010年中小学（含中职）新任教师公开招聘公告》精神，现将东山县2010年中小学（含中职）新任教师公开招聘面试工作方案公告如下：
一、面试对象。
根据《东山县2010年中小学（含中职）新任教师公开招聘公告》精神，按笔试成绩从高到低，以招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按实有报名人数确定面试人选。
二、面试时间和地点。
面试时间：
小学部分：7月28日
中学部分：7月29日
中职部分：7月30日
面试地点：东山一中
三、面试的有效证件：参加面试的考生必须带身份证、笔试的准考证（或笔试成绩单）等有效证件。
四、面试教材与范围。
小学部分：东山县现行使用的2009—2010学年小学五年级下册教材。
中学部分：东山县现行使用的2009—2010学年高一年教材。其中通用技术2009—2010学年高二年教材。
中职部分： 东山县现行使用的教材。
教材由教育局提供给考生。面试具体课题考试前在相关人员的监督下由该学科抽签顺序号为1号的应聘人员随机抽取，该课题为该科目的面试课题。
五、面试形式。
1、说课（15分钟）。考生在规定的时间（80分钟）内当场完成说课稿后进入面试室进行说课面试。
2、问题答辩（3分钟）。现场回答评委提出的二至三个问题。
六、面试成绩的评定。
面试成绩总分100分，其中说课占80分，问题答辩占20分。每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准，评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。
面试最后得分的计算方法：去掉最高分和最低分后计算平均分。
七、面试的组织领导。
1、为保证面试工作公平、公开，面试工作由县教育局、人事局具体组织实施，监察、编办等部门负责监督指导，面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试程序，保证招聘质量。
2、评委按学科类别分别组建面试评委组，每个评委组设组长1名，成员若干。
3、参加面试考生应在面试当天上午7：30到东山一中抽取考试号并接受考前培训。
4、面试过程实行封闭式管理。考生自觉遵守面试的时间要求，迟到30分钟的视为自动放弃面试；进入考场后，自觉服从工作人员的管理；手机必须关闭，物品统一存放；不得携带任何参考书籍。面试时，不得告诉评委本人姓名、毕业学校等，不得出示本人身份证、准考证。如有违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资格。
八、其它事项。
1、进入面试的考生由于各种原因在面试前两天正式放弃参加面试的，由教育局核准后，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补进入面试的人选。
2、面试人数与招聘计划为1︰1时，面试成绩应达60分方可聘用。
3、最后总成绩计算：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，二者相加后为该考生的最后成绩，笔试与面试成绩均保留两位小数点。
4、录取办法：从各学科参加面试人员中，根据其总分从高分到低分确定拟聘用人员。若出现总分相同的情况，按其笔试成绩从高到低确定位次,若再相同者以笔试成绩的专业成绩从高到低确定位次。若拟聘用人员自愿放弃聘用资格，则按总分从高分到低分原则依次递补。
附件：
面试流程
东山县教育局 东山县人事局
2010年7月14日
附件：
面试流程
一、面试当天上午：
1、7：30-8：00
（1）7：30面试考场主监考及工作人员报到。
（2）7：30参加面试的考生持本人有效证件到候考室报到，考场工作人员核查考生身份。
（3）考生以抽签的办法确定参加面试的考试号。
（4）组织考生考前培训。
2、8：00—
（1）在相关人员的监督下随机抽取面试具体课题。
（2）第一位考生进入考室撰写说课稿。
（3）此后，每隔20分钟考生按抽签顺序号依次进入考室撰写说课稿。
3、8：10 评委报到，并进行考前培训。
4、9：20— 依次组织考生面试。
二、面试流程：
离开面试地点
（面试结束等待告知面试得分后，离开面试地点） |
东山县2010年公开招聘事业单位工作人员进入体检人员名单公示[2010-9-7]
